시시각각 변화하는 경영 환경에 맞춰 변화하는 기업의 조직변경은 필수적으로 인사/노무 관련 이슈를 발생하게 하고 사업상 예기치 못한 문제를 불러일으킬 수 있습니다.

법무법인 울림은 기업의 인수합병, 영업양도 등에 있어 발생할 수 있는 노사관계 전반에 대한 종합적인 분석 및 자문, 취업규칙, 인사규정 등 인사관리 관련 자문, 임금구조 변경, 직급개편, 인력 감축 등 기업의 구조조정과 관련한 자문 및 소송, 기간제 근로계약, 파견 등 비정규직 관련 컨설팅 등을 통해 기업 운영 전반에서 발생할 수 있는 인사/노무 관련 분쟁을 사전에 예방하고 가장 효율적이고 안정적인 해결 방안을 제시해 드립니다.

상호 신뢰를 기반으로 한 안정적 노사관계의 구축은 기업의 지속 가능한 발전과 안정적 고용환경을 위한 필수적인 요소입니다.

법무법인 울림은 다년간 현장 경험을 통해 쌓은 전문성을 바탕으로 교섭창구단일화, 공정대표의무, 단체교섭과 단체협약의 체결 및 쟁의행위 등과 같은 집단적 노사관계에서 발생하는 다양한 이슈에 대한 자문과 법률적 대응에 대한 해결책을 함께 모색해 드립니다.

임금, 근로시간, 근로계약기간, 전직, 해고 기타 징계 등 근로계약 관계에서 발생 할 수 있는 다양한 분쟁에 대해 법무법인 울림은 가장 명쾌하고 창의적인 조력자임을 자임합니다. 민사소송은 물론 지방노동위원회 구제신청에서부터 관련 행정소송의 진행, 형사 고소, 고발 등 개별적 노동 분쟁과 관련하여 발생하는 모든 법적 조치에 대한 종합적인 지원 서비스를 제공합니다.